Categories
Sorotan Pemimpin

Sorotan Pemimpin: Alf Ringdal & Inger Falkevik

 

Alf Ringal dan Inger Falkevik adalah teman baik istri saya, Arlene dan saya. Salah satu manfaat besar dari jenis bisnis kami adalah kesempatan untuk bertemu dengan orang-orang yang luar biasa dari seluruh dunia, yang biasanya tidak akan pernah berpapasan dengan Anda. Saya sudah mengenal Alf dan Inger selama 20 tahun atau lebih. Pada saat itu, Anda menciptakan ikatan yang luar biasa dan pengalaman bersama. Anda mulai merasa seperti keluarga. Saya meminta mereka untuk berbagi sedikit kisah mereka, karena kehidupan kami begitu erat terikat bersama untuk waktu yang begitu lama. Saya ingin mendapatkan perspektif mereka dan membagikannya dengan Anda. Berikut ini adalah beberapa kata yang sangat menginspirasi dari teman baik saya dari Lillestrom, Norwegia: Alf Ringdal dan Inger Falkevik.

Pada bulan Februari, kami meninggalkan perusahaan yang telah menjadi bagian dari kehidupan kami sejak tahun 1997.

Hal ini telah memberi kami banyak hal selama tahun-tahun perjalanan keliling dunia dan teman-teman di banyak negara. Dan untuk itu kami bersyukur.

Segalanya berubah ketika pemilik baru masuk dan mengambil alih.

Pada awalnya masa depan terlihat bagus, tetapi setelah beberapa saat kami menyadari bahwa apa yang diberitahukan kepada kami bukanlah apa yang kami dapatkan.

Orang-orang yang telah bekerja sama dengan kami selama bertahun-tahun menghilang dan produk yang kami cintai diambil tanpa pemberitahuan.

Sudah lama kami mencoba berkomunikasi dengan para pemimpin perusahaan, tetapi tidak ada yang terjadi.

Kami juga mencoba untuk mempertahankan semangat dalam tim kami dan bersikap positif, tetapi menjadi semakin sulit untuk menjaga keyakinan.

Pada bulan Januari, menjadi jelas bahwa semua pembicaraan itu tidak akan pernah berarti apa-apa dan janji-janji akan diabaikan.

Ketika Kelly menghubungi kami untuk memberi tahu kami tentang LoveBiome pada bulan Januari, tidak butuh waktu lama untuk memutuskan untuk menjadi bagian dari LoveBiome.

Inger telah memutuskan bahkan sebelum pertemuan itu untuk bergabung dengan Kelly. Seperti yang dia katakan; “cukup sudah, dengan perusahaan lain!”

Dan itu adalah hal terbaik yang terjadi pada kami selama bertahun-tahun.

Kami menghubungi beberapa mitra kami yang kami tahu memiliki perasaan yang sama terhadap perusahaan sebelumnya untuk memberi tahu mereka apa yang telah kami putuskan untuk dilakukan, dan jawabannya adalah YA, kami akan mengikuti Anda, tanpa ragu-ragu.

Pada bulan Februari dan Maret, hampir 400 bungkus Daily 3 terjual tanpa memiliki produk di tangan, hanya dengan antusiasme dan keyakinan pada Kelly, Shon dan para Pendiri lainnya. Ketika orang-orang mulai menerima dan menggunakan produk, kami segera mengetahui betapa menakjubkannya Daily 3.

Rasanya sangat menyenangkan bisa kembali bekerja dengan orang-orang yang telah kami kenal selama hampir 25 tahun, orang-orang yang kami percayai.

Kami merasa sangat terhormat menjadi bagian dari Tim Pendiri di LoveBiome.

Masa depan terlihat cerah, dan akhirnya kami merasakan kegembiraan bekerja lagi.

Dan mengapa tidak, tim kami merasakan kegembiraan dan rasa syukur yang sama seperti yang kami rasakan.

Tidak bisa lebih baik dari itu. Kami sudah pulang kembali.

Inger & Alf

Kita semua tahu, betapa sulitnya membuat perubahan, khususnya meninggalkan sesuatu yang pernah Anda cintai dan merupakan bagian penting dalam hidup Anda. Alf dan Inger memiliki pandangan ke depan untuk mengikuti hati dan pikiran mereka. Tidak mudah, tetapi kepemimpinan mereka telah menciptakan harapan dan optimisme baru bagi banyak orang di Skandinavia, dan di seluruh Eropa.

Ketika mereka datang, kami tidak siap untuk mereka. Kami belum berencana memasuki pasar Eropa. Tetapi mereka membuat komitmen untuk LoveBiome dan kami membuat komitmen kembali kepada mereka. Beginilah seharusnya bisnis dilakukan. Selama berminggu-minggu, mereka membangun tanpa produk. Banyak pemimpin mereka meraih gelar Merchant dan Builder tanpa produk sama sekali! Keyakinan, kepercayaan, visi dan komitmen adalah alasan kesuksesan mereka.

Terlepas dari rintangan tersebut, mereka membangun organisasi mereka dan saat ini memiliki pendapatan terbesar ke-4 perusahaan. Mitra mereka dinamis dan bersatu.

Kuncinya bagi saya adalah: mereka melihat peluang, dan alih-alih tetap nyaman di zona nyaman mereka, mereka melompat ke masa depan. Lompatan keyakinan mereka dihargai, dan akan terus dihargai. Mereka akan menjadi Jutawan dengan LoveBiome jauh lebih cepat daripada ketika mereka bersama perusahaan mereka sebelumnya. Tetapi lebih baik dari itu, mereka akan membantu puluhan dan puluhan orang mewujudkan tujuan kesehatan dan keuangan mereka juga.

Ikuti contoh Alf dan Inger, tim kepemimpinan kami yang luar biasa di Norwegia, keluar dari zona nyaman Anda, biarkan diri Anda percaya dan kemudian ikuti keyakinan itu.

Kelly

Tinggalkan Balasan